최근들어, 밤알바에 관심이 있는 언니들이 많이 생기고 있습니다. 이는 일반 회사에는 근로에 대한 페이의 한계성이 존재하기 때문이라 할 수 있습니다. 물가는 오르고, Resource 하고 싶 것들은 많은데, 직장에서 받는 월급으로는 당장, 여행을 가기에도 너무 힘들기 때문입니다. 즉, 자신이 일한 만큼, 많은 페이의 돈을 받을 수 있다는 것을 의미합니다.
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그렇지만 반드시 비위만 맞추며 일하는 것은 아니며, 자신의 개인기를 가지고 충분히 어필한다면 다양한 형식으로 일할 수 있습니다. 업소에 따라선 오히려 손님보다 언니가 Resource 더 중요한 역할을하는 경우도 있습니다. 손님들은 실질적으로 가게가 분위기가 아닌 언니를 찾아오는 경우가 많습니다. 그래서 가게 업주 및 운영진 입장에선 언니들 관리에 많은 노력을 기울입니다. 만약 언니들이 부당한 대우에 화가 나서 그만둬버리면 업소 입장에선 엄청난 손해이기 때문입니다.
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역할 분담을 빠르게 파악하고 바섹션과 카운터의 흐름을 Resource 확인한다. 말투는 명료하고, 손님 위치를 파악한 채 자리를 안내하고, 상황에 따라 매뉴얼에 따라 대응한다. 팀원과의 소통으로 흐름을 유지하고, 문제가 생기면 신속히 상위로 알리는 것도 중요하다.
면접 스케줄 관리
주점은 손님과의 첫인상을 좌우하는 공간으로, 바 흐름과 분위기를 이해하는 것이 곧 서비스 품질이다. 하면ㅅ ㅓ감격하는것치고는 좀 밍밍한 말투로 답장했음ㅎㅎ,. 비슷한데 Resource 음식 없고 칵테일만 판다고 생각하면 돼요. 이 저작물은 CC BY-NC-SA 2.0 KR에 따라 이용할 수 있습니다.
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또한, 대부분 남성 보다는 여성의 비중이 높다고할 수 있으며, 밤알바를 할 수 있는 유흥업소도 남성들을 위한 공간과 장소보다 굉장히 높습니다. 그렇기 때문에 밤알바는 여자들이 Resource 일하는 알바의 개념으로 자리 잡히고 있습니다. 밤알바를 하다보면 어떤 가게에서 일을 해야하는지 고민하는 경우가 많습니다. 처음 밤알바를 하거나, 경험이 없는 언니들은 일은 하고 싶은데 정보가 부족하거나 안전한 업소의 여부를 확인 할 수 없어서 망설이는 사람이 대부분입니다. 서비스직 역시 마찬가지이며, 계속해서 성과를 내야만 하는 일반 회사는 그 나름의 어려움이 있습니다. 밤알바는 손님을 상대하며, 시간을 보내는 일이 90% 이상이라 할 수 있습니다.
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그래서 겉보기엔 손님이 중요해 보이기도 하지만, 사실 뒤에선 언니가 더 중요한 업소도 생각보다 많습니다.
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새로 오픈해서 어느 정도 자리를 잡게 될 때까지만 도와줄 생각으로 흔쾌히 수락을 했는데요... 술집알바가 힘들다고 말만 많이 들어봤지 고깃집도 해보고 공사장도 갔다와보고 배달알바도 하는데 이거보다 어렵겠어... 바 특성상 사람들이 많이 왔다갔다 거리고, 내 특성상 몇 번 안 본 사람 얼굴 기억을 못해서...